Kandidaat triagist

Kandidaat triagist
Zoek je een functie waarbij je echt iets kunt betekenen voor een ander? Een baan die ook nog eens goed te combineren is met bijvoorbeeld een gezin? Bekijk dan de functie van kandidaat triagist.

Dit ga je doen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor mensen die buiten kantooruren naar de huisartsenspoedspost bellen. Op basis van het telefoongesprek schat je in hoe groot de urgentie is. Van blindedarmontsteking tot buikpijn en van hartklachten tot hoesten; je komt het allemaal tegen. Je hoeft het werk niet gelijk te kunnen. Eerst krijg je een betaalde opleiding tot triagist. Die combineren we met opdoen van begeleide praktijkervaring.

Jouw taken zijn:

• Telefonisch contact met patiënten, waarbij je beslist of je patiënt direct advies geeft, doorstuurt naar het ziekenhuis, naar de huisartsenspoedpost laat komen of verwijst naar de eigen huisarts.
• Voorbereidend werk voor de arts, zoals temperatuur en bloeddruk meten.
• Mensen terugbellen die naar de spoedeisende hulp zijn gekomen.

Patty Bosman, kandidaat triagist op de Huisartsenpost Zuid: “Het is heel fijn als ik mensen gerust kan stellen. Jonge ouders met een ziek baby’tje bijvoorbeeld. En ik vind het heel tof als blijkt dat ik goed heb ingeschat dat de patiënt moet komen.”

4 redenen om te gaan voor deze baan bij Huisartsenposten Rijnmond

• Goed te combineren met bijvoorbeeld een gezin, vanwege de werktijden.
• Betaalde opleiding tot triagist en veel kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.
• Iets betekenen voor mensen in een kwetsbare situatie.
• Werken met gezellige collega’s op een plek vol bedrijvigheid. Jij kiest zelf op welke post je werkt.

Patty Bosman vertelt je meer over haar werk als kandidaat-triagist.

Dit bieden we je
Allereerst natuurlijk een toffe baan, midden in de hectiek van een spoedpost. Je gaat lachen, je verbazen en soms ook ontroerd zijn. Het is het allemaal waard, omdat je bijdraagt aan het welzijn van patiënten en het toegankelijk en bereikbaar houden van de spoedzorg.
Verder krijg je:

• Salaris tussen €2.508 - €3.466 op basis van 38 uur (schaal 6 cao Huisartsenzorg)
• Toeslagen van 30% voor avonddiensten, 50% voor weekenddiensten en 160% voor feestdagen.
• Toeslag van 43% wanneer je vervangt bij ziekte of vakantie.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een bijdrage voor je zorgverzekering.

Dit ben jij
Je krijgt soms mensen aan de telefoon die zich grote zorgen maken. Of mensen die boos zijn, omdat ze niet naar de huisartsenspoedpost mogen komen. Daarom is het belangrijk dat je niet snel van je stuk gebracht bent. En natuurlijk dat je begripvol en toegankelijk bent.

Wat verder belangrijk is:

• Mbo-diploma in de zorg op niveau 4.
• Minimaal 8 uur per week beschikbaar tijdens de avonden, nachten, weekenden en feestdagen (de opleidingsdagen zijn wel overdag).

Dit is Huisartsenposten Rijnmond
Huisartsenposten Rijnmond zorgt ervoor dat patiënten 24/7 terecht kunnen bij de huisarts voor spoedeisende zorg. Dit doen we op vier verschillende locaties in de regio Rijnmond. Er werken bij ons 1000 huisartsen en meer dan 300 overige medewerkers. Denk aan basisartsen, verpleegkundig specialisten en triagisten.

Als kandidaat triagist werk je op een locatie in het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met de andere triagisten en de regiearts. Zij zijn er altijd om te overleggen. De sfeer is gemoedelijk; er wordt hard gewerkt, maar er is ook tijd voor ontspanning en even samen ontladen.

Patty Bosman, kandidaat triagist op de Huisartsenpost Zuid: “Het team is echt heel fijn. We letten op elkaar, iedereen heeft iets voor een ander over. En het contact met de artsen is goed, ze nemen ons advies serieus.”

Sollicitatieprocedure
De eerst volgende opleidingsgroep start in het november 2024, maar je kunt al eerder bij ons starten. Het sollicitatiegesprek is op één van onze posten. De startdatum is in overleg.