Levensbedreigende situatie? Bel altijd 112

Junior-triagist

Minimaal 6 uur per week
Een post naar keuze

Jij bent Geneeskunde student en je wilt graag in urgentie leren denken. Daarnaast wil je meer patiëntencontact op doen. Als junior triagist ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met een (spoed)hulpvraag tijdens de avonden, (nachten) en weekenden. Een verantwoordelijke baan dus, met veel afwisseling en uitdaging en de ideale plek om jezelf verder te ontwikkelen. Jij werkt zelfstandig en jij durft beslissingen te nemen. Uiteraard kun je altijd terugvallen op je collega’s. Sámen zorgen wij ervoor dat de patiënt in de juiste handen is.

Vanaf 16:30 stromen je collega’s rustig binnen en is er ruimte voor een kop koffie of thee en een gezellig gesprek. Vijf minuten voor de dienst begint neemt de Oudste van Dienst nog even alles door in de briefing en daarna gaat je dienst van start. Een vrouw belt voor haar zoon, die al de hele dag last heeft van zijn enkel. Jij weet als geen ander welke vragen je moet stellen om erachter te komen of dit een serieuze (spoed)klacht is. Dan moet jij de beslissing nemen; plan je ze in voor een consult of geef je tips, zodat de moeder gerustgesteld is? Een grote verantwoordelijkheid waar je als triagist bij de huisartsenpost Rijnmond dagelijks mee te maken krijgt.

Om ervoor te zorgen dat jij helemaal klaar bent voor de functie, volg je op zaterdag 6 april 2024, een eendaagse opleiding met een bijbehorende e-learning. Daarna volgt een je inwerkperiode van twee weken op de huisartsenpost waar je gaat werken.

Over Huisartsenposten Rijnmond
Huisartsenposten Rijnmond is een huisartsenspoedzorgorganisatie in regio Rijnmond. Wij bieden patiënten spoedzorg in de avonden, nachten en weekenden vanuit 4 huisartsenposten op verschillende locaties in onze regio. Dit doen wij in Rotterdam Zuid, Spijkenisse en Capelle a/d IJssel. Binnen onze organisatie werken zo’n 1000 huisartsen en 300 medewerkers bestaande uit basisartsen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, triagisten, baliemedewerkers en mobiele ondersteuners. Met meer dan 1 miljoen inwoners in ons verzorgingsgebied en jaarlijks ruim 250.000 consulten zijn wij één van de grootste huisartsenposten van het land.

Wij
Als junior triagist, word je ingeschaald in schaal 5 conform CAO Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris van minimaal € 15,20 bruto per uur. Daarboven op ontvang je een toeslag van 30% tijdens avonddiensten, 50% tijdens weekenddiensten en 160% toeslag op feestdagen.

Op basis van het bovengenoemd uurloon betekent dit tijdens avonddiensten een bruto uurloon van €19,80 en tijdens weekenddiensten een bruto uurloon van €22,80. Op feestdagen is je uurloon inclusief toeslag zelfs €39,50.
Bij ziekte en vakantie ontvang je een toeslag van 43% boven op je basissalaris.

Wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een prima pensioenregeling en je ontvangt een reiskostenvergoeding. Verder ontvang je een bijdrage op je zorgverzekering en doen wij graag iets extra’s voor jou.

Jij
Jij studeert Geneeskunde en je hebt je bachelorsdiploma van deze opleiding op zak. Je bent minimaal zes uur per week beschikbaar. Jij kunt goed zelfstandig werken en blijft rustig wanneer het druk is. Daarbij kun jij goed luisteren en anticiperen op de verschillende zorgvragen. Je gaat geen uitdaging uit de weg en ziet deze baan als een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Wil je een goede indruk van hoe het werken bij ons is? Bekijk dan onze Facebookpagina.

Procedure
De opleidingsgroep start in april. Je krijgt eerst een online intakegesprek. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op één van onze posten. De startdatum is in overleg.
Wil je eerder starten? Dat kan. Solliciteer snel en bespreek met ons de mogelijkheden zodra wij contact met je opnemen.

Veelgestelde vragen

Je hoort binnen ongeveer een week na je sollicitatie of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Onze recruiter neemt dan contact met je op.

In de vacature staat aangegeven bij wie je terecht kunt voor vragen over de functie. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met de HR-afdeling op 010 20 60 308.

Door deze website te gebruiken ga je akkoord met onze privacy voorwaarden