Voor vragen over Coronavirus, bel 0800-1351 | For information about Corona Virus, call 0800-1351 Lees meer
Voor vragen over Coronavirus, bel 0800-1351 | For information about Corona Virus, call 0800-1351 Lees meer

HR Medewerker scholing & recruitment

38
Vasteland

Jij bent een held in plannen en overzicht houden, jij weet altijd precies wat er nog moet gebeuren en nieuwe systemen heb jij binnen no-time door. Jouw expertise zorgt ervoor dat niet alleen de scholing vlekkeloos verloopt, maar ook dat de Huisartsenposten Rijnmond kwalitatief sterke medewerkers kan aannemen. Past bovenstaande omschrijving bij jou? Dan ben jij de HR medewerker die de Huisartsenposten Rijnmond zoekt!

Wat ga je doen?

Tijdens avond, nacht en weekend en op feestdagen zorgen wij op de Huisartsenposten Rijnmond voor de huisartsenspoedzorg in de regio Rijnmond. Als HR medewerker werk jij overdag met een prachtig uitzicht op de Erasmusbrug. Op het gebied van scholing zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de door ons geboden zorg altijd hoog blijft. Samen met de HR manager maak jij een planning voor het hele jaar. Jij regelt dat alle trainingen goed verlopen, zoals het boeken van de juiste locaties, eten, trainers en alle andere (administratieve) randvoorwaarden.

Daarnaast onderhoudt jij contact met locaties en trainers en zet deze bij ons in de juiste systemen. Jij weet altijd wat de status is en welke stappen je hierin nog moet ondernemen. Denk hierbij aan het versturen van de eerste e-learnings en het organiseren van de herregistratie van onze triagisten.

Verder lever je ook een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg door de werving van nieuwe medewerkers. Jij zet vacatureteksten uit en je zorgt ervoor dat deze snel online staan. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten. Jij pakt de sollicitaties op en via een telefonische kennismaking merk jij meteen of iemand past bij Huisartsenposten Rijnmond. Via ons recruitmentsysteem houd jij de voortgang in de gaten zodra je de kandidaten hebt doorgestuurd naar de locatiemanagers en dankzij jou staan onze medewerkers altijd goed in onze systemen. Heb jij ook nog ideeën om medewerkers te werven? Super! Dan kun je altijd het gesprek aan gaan met de HR manager en Communicatieadviseur om dit te realiseren.

Jij

  • bent een held in administratieve taken op het gebied van HR, zoals arbeidscontracten opstellen, personeelsdossier in orde maken (scannen van documenten) en het nauwkeurig invoeren van persoonsgegevens in systemen.
  • schakelt snel tussen verschillende systemen en voelt je hierin thuis.
  • hebt een MBO4 opleiding richting HR afgerond en al wat ervaring opgedaan in recruitment.
  • weet prioriteiten te stellen en plant vooruit.
  • vindt het fijn met een glimlach de medewerker te woord te staan omtrent recruitment en scholing.
  • bent 38 uur per week beschikbaar.
  • vindt het geen probleem om in alle schoolvakanties te werken.
  • hebt altijd het overzicht en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken.


Wij

  • zijn een gezellig team van drie medewerkers en met jouw komst zijn we weer compleet.
  • hebben recent veel stappen gezet op het gebied van scholing, onboarding en recruitment waardoor jij nu écht aan de slag kunt.
  • werken op een centrale locatie in Rotterdam. De tram en metro stopt om de hoek, omdat we zo centraal zitten hebben we helaas geen beschikking over een parkeerplaats.
  • hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 6% eindejaarsuitkering en een pensioenregeling.
  • halen elke vrijdag met de hele afdeling samen lunch en sluiten de dag af met een borrel, er moet natuurlijk ook ruimte zijn voor gezelligheid.
  • zien graag dat jij je ontwikkelt en er is daarom ruimte voor opleidingen onder werktijd of deelname aan projecten en werkgroepen.
  • hebben binnen HR een afwisselende functie. Geen dag is hetzelfde! Naast de eerder genoemde werkzaamheden sluit jij ook nog aan bij ons HR overleg, pak je de facturatie op, kijk je naar de scholing van de stagiaires en zorg je altijd dat de documentatie op orde is.
  • bieden een salaris aan passend bij jouw opleiding en ervaring. Je wordt bij ons ingeschaald in schaal 5 CAO Huisartsenzorg, met een minimum brutosalaris van € 2.287,- en een maximaal van € 3.160,- o.b.v. een fulltime dienstverband (38 uur).

Ben jij de HR Medewerker voor scholing & recruitment die wij zoeken? Dan zien wij graag uiterlijk 12 april jouw cv en motivatie tegemoet. De procedure zal bestaan uit een cv selectie en een gesprek op locatie Vasteland. Voor vragen kun je natuurlijk altijd contact met ons opnemen via 010-206 03 09. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 16 april en vrijdag 17 april 2020. Het eventuele tweede gesprek zal dan plaats vinden op dinsdag 21 april 2020. Wij zouden je graag vanaf mei/juni in ons team verwelkomen!

Door deze website te gebruiken ga je akkoord met onze privacy voorwaarden